従業員向け「ライフプランニング体験プログラム」の実施について

ソニー生命保険株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:髙橋 薫、以下、「ソニー生命」)が、経済産業省令和5年度補正「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業(キャリア形成に資するサービス導入環境の構築実証)」の一貫として提供している、ライフプランニング体験プログラム(以下、本プログラム)を2024年12月4日(水)に当社の従業員へ実施しました。

ープログラム参加の背景・目的ー

本プログラムは、従業員が自身の理想のライフプランを考え、それを実現するためのライフプランニングを体験するプログラムです。
近年、個人の経済的な自立と持続可能な社会の構築に不可欠な要素として、金融教育が注目を集めている中、この度、当社では、金融教育に加えてライフの視点も踏まえた包括的な学びの機会を従業員に提供し、従業員のライフプランや目標の明確化、働き方や資産形成等に対する意識向上を促進することを目的として本プログラムに参加しました。

ー当日の様子ー

当日は多く の従業員が参加し、ワークシートをもとに自身の人生観の確認、ソニー生命のライフプランナーによるライフプランシミュレーションを実施しました。参加した従業員からは「ライフイベントを見つめ直すいい機会になった。」「理想のライフプランが実現できるよう、少しずつ投資の勉強などしていきたい。」 といった声が寄せられました。

【ワークシート】

■ご参考:経済産業省令和5年度補正「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業(キャリア形成に資するサービス導入環境の構築実証)」(以下「本事業」)について

本事業は、キャリア・ファイナンスに加え、ライフの視点も踏まえた、より包括的なライフデザインサービスの開発を支援し、担い手を創出するとともに、各実証フィールドでサービスを提供することで、サービスの導入を促すための効果を見える化することを目的としています。
※詳細は、ソニー生命のホームページをご覧ください。

ニュースリリース『(経済産業省)「ライフステージを支えるサービス導入実証等事業」への参画について』
https://www.sonylife.co.jp/company/news/2024/files/240828_lifedesign.pdf

一覧へ戻る